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 活动规则
企业培训已经成为每家企业发展过程中必不可少的一部分，组织员工进行企业培训，不仅能让员工的个人素质得到提升，提高工作效率，同时也让企业更具竞争力，创造出更大的效益。
培训时间的选择对培训效果的影响不容忽视，选择业余时间培训不影响正常工作，但员工不好组织，培训效果会打折扣；
而工作时间好组织，但对工作又会有影响，而且老板一般不愿意。那么，该如何选择？
红方观点：应选业余时间，培训是为了个人提升，当然不能占用工作时间。
蓝方观点：应选工作时间，若占用员工的业余时间，费力不讨好，没有意义。
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红方观点：业余时间
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蓝方观点：工作时间
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李俊：支持了蓝方观点

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徙步流云：支持了蓝方观点

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奢侈品：支持了蓝方观点

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星语星愿：支持了蓝方观点

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活西西：支持了蓝方观点

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furt：支持了红方观点

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欢欢：支持了红方观点

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1分钟前

小红：支持了红方观点

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  • Forest·项目经理
    14

    一.优先安排工作时间。理由:
    1.培训也是工作的一部分，培训对公司和员工是双赢，员工可以获得成长，能为公司创造更多价值。
    2.便于培训的组织和安排。
    3.平衡工作和生活，减少员工在工作和家庭责任方便的撕裂成本，增强员工幸福感。
    二.特殊情况可考虑部分工作时间+部分业余时间。理由:
    1.重视员工培训和成长的公司是值得肯定和尊重的。员工也需要对公司的行为给与肯定和反向激励。
    2.业务时间培训工作干扰少，有利于全身心投入。有些公司的员工在工作时间很难有机会参加培训，比如紧急事故处理，紧急客户会议等可能会造成员工很想参加培训但工作时间无法参加。

    1个月以前 回复
  • 这个人爱学习·项目经理
    8

    培训也是工作的一部分，不止对员工个人的提升有好处，也对公司的发展有利。
    而且，工作时间更有利于培训的组织和反馈，员工心无旁骛，也有更好地效果。

    1个月以前 回复
  • 多多·项目助理
    7

    赞成工作时间培训，第一，企业培训是为了提高员工的工作效率，为企业带来盈利。第二，工作时间培训有利于培训的组织，同时也能避免学员受到外部干扰，提高培训效率，让培训成为成长而不是任务。第三，工作时间的培训应该发展为企业用人，培养人才的企业文化。不应该仅仅计较于工作时间的减少

    1个月以前 回复
  • Eric·项目经理
    7

    培训的目的是为了员工更效率的、更出色的完成任务，提升员工的素质和业务水平的同时，提升了公司的业绩和竞争力，双方在这块是双赢和受益的。在工作时间完成培训任务即是工作的一部分，也是公司给予员工的福利，能够更好增强员工的忠诚度和主人翁意识。

    1个月以前 回复
  • 聪·项目经理
    5

    working time

    1个月以前 回复
  • 杜磊·项目经理
    4

    培训的目的是为了当前业务开展更顺利，有时是为业务储备人才，个人能力提升不是企业的目的。

    1个月以前 回复
  • 依然挨冻·工程师
    4

    培训也是工作的一部分。没疑问

    1个月以前 回复
  • AUTOHZH·项目经理
    3

    现实中的培训大部分安排在工作时间进行

    1个月以前 回复
  • 小娜娜·项目经理
    3

    培训也是工作的一部分，一切占用员工时间的公司行为都是耍流氓

    1个月以前 回复
  • Summer·项目经理
    3

    当然是工作时间

    1个月以前 回复
  • 袁大超·项目经理
    3

    应该是要工作时间

    1个月以前 回复
  • 罗艺·项目经理
    3

    培训应该是工作一部分

    1个月以前 回复
  • 汛武·项目助理
    3

    昨天下午才做了项目管理培训，用的是上班时间最后一小时。晚上培训的话，基本都请假，在坐的也会心不在焉的！

    1个月以前 回复
  • 2

    培训也是工作的一部分。

    1个月以前 回复
  • 雯雯·项目经理
    2

    既然是企业培训，内容是工作内容，就应该选上班时间啊。

    1个月以前 回复
  • T ang·项目经理
    2

    提升业务技能的培训，理应在工作时间

    1个月以前 回复
  • 诸葛小坏·项目经理
    2

    工作时间效率也高

    1个月以前 回复
  • 狩魔幽冥·项目经理
    2

    企业培训是公司需要而非个人兴趣，属于工作业务发展的一部分，当然应该是工作时间

    1个月以前 回复
  • 小龙·项目经理
    2

    工作时间有利于培训效果，能及时获取培训的反馈

    1个月以前 回复
  • 阿良·项目经理
    2

    当然是工作时间

    1个月以前 回复
  • 欢（Jack）·项目经理
    2

    最终目的还是为了公司！

    1个月以前 回复
  • latin960·项目经理
    2

    结合实际情况做出最适合当时的原则，以工作时间为首选，确实因为工作时间有冲突，安排业余时间也提前给员工沟通，员工也能理解。

    1个月以前 回复
  • 校长·项目经理
    2

    工欲善其事，必先利其器，员工就是企业的“器”，磨刀不误砍柴工嘛

    1个月以前 回复
  • Jack·项目总监
    2

    如果只有这两个答案的话，我选工作时间，因为培训也是工作的延伸部分，员工通过培训可以获得业务能力或者技能的成长，从而在工作中为公司创造更多价值。同时也会让员工认为没有侵占他们的业余时间而感到满足。
    如果企业能够在培训前做个调研，灵活安排时间，也是一种不错的选择。

    1个月以前 回复
  • 云梯之上·项目经理
    1

    培训是员工的福利，必须工作时间安排

    1个月以前 回复
  • 滨海·项目经理
    1

    培训公司安排的，明显是公司获利更多，当然是工作时间

    1个月以前 回复
  • 1

    强烈支持按工作时间，培训也是为了更好地工作。私人时间应该自由支配，不能被工作占据

    1个月以前 回复
  • ervin·项目经理
    1

    当然是工作时间了

    1个月以前 回复
  • David·项目经理
    1

    员工培训是企业提升竞争力，实现增值的重要手段，应该工作时间做

    1个月以前 回复
  • further·项目经理
    1

    培训对公司对个人都是有利的，不是单方面受益的，也不是站在对立面的。我认为需要考虑培训频率和强度，还有本身业务情况。有些行业是很难在是上班时间进行的，而且培训效果来说，业余其实会更好，稳定，全身心投入，不否定大部分人是没兴趣，进而你懂的。上班时间培训，如果条件允许，当然大部分人都是赞同的，毕竟不用干活，听听课，何乐不为？

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  • 0

    尽量安排工作时间，因为是工作的一部分

    1个月以前 回复
  • BQ.Wey·项目经理
    0

    合理才是王道

    1个月以前 回复
  • Coolguy·项目经理
    0

    工作时间

    1个月以前 回复
  • Jamesw·项目经理
    0

    培训应该包含在工作中，人员安排可能灵活应对，分批进行。减少对工作的影响。

    1个月以前 回复
  • Zhouzhou de xf·项目经理
    0

    培训也是工作的一部分

    1个月以前 回复
  • 平安是福·项目总监
    0

    工作时间培训，效果更好。

    1个月以前 回复
  • Mario·项目经理
    0

    工作时间

    1个月以前 回复
  • 雨·项目经理
    0

    支持蓝方观点，做一件事情，目的是什么？任何事都是正反两面各有利弊，很明显目的是为了提升员工素质，提高工作能力，无论是个人还是公司都会收益，既然利用业余时间培训，会将这一目的打折扣，那不如选用工作时间培训。

    1个月以前 回复
  • 小杨·项目经理
    0

    既然是企业培训，内容肯定是工作相关内容，必须选上班时间啊

    1个月以前 回复
  • Maba_Out·项目经理
    0

    属于技能培训，更好的开展工作

    1个月以前 回复
  • 梁杰·项目经理
    0

    应该是要工作时间，这样效率更高

    1个月以前 回复
  • Ben·项目经理
    0

    培训也是为了工作，所以应该在工作时间

    1个月以前 回复
  • Flack·项目经理
    0

    要砍柴是不是要磨刀？磨刀算不算砍柴工作的一部分？

    1个月以前 回复
  • 0

    工作时间的培训效果应该会更好吧，并且培训对个人和公司都会有好的影响

    1个月以前 回复
  • 波波·项目助理
    0

    工作时间

    1个月以前 回复
  • 波波·项目助理
    0

    工作时间

    1个月以前 回复
  • 肖丹 Demi ·项目总监
    0

    企业培训选工作时间培训效果更好

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  • yongcanchen·项目经理
    0

    与企业有关当然要工作时间

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  • liuzhuo·程序员
    0

    工作时间！

    1个月以前 回复
  • qiuxs·项目经理
    0

    工作时间比较好组织员工，而且员工乐意，培训效果才有保证。

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  • zrx·项目经理
    0

    工作时间

    1个月以前 回复