有观点认为“艺多不压身,艺高人胆大”:具有广阔知识平台、丰富知识储备的通才比只具有单项技能知识的专才相比,更容易在不同分工之间实现沟通。
也有人觉得“百艺通不如一艺精”:专才比通才更吃得开。社会发展是呈螺旋状上升,而社会分工是呈树冠状发展,因此社会发展需要更多的专才。
以上,你觉得在职场规划上我们到底该做一名专才,还是通才更好呢?
别按耐自己的手指了,点击你的立场,在评论区发表你的一番言论说服对方吧!
-
个人觉得先应该做到专,随着职业的不断发展,再考虑通才。基于当前,我选择专才
1个月以前 回复 -
做为项目管理者,通才比较好,这样不至于被职能部门所忽悠,也不至于茫然。撇开这个职场上做专才比较好,有样自己精通的,力争不可取代。
1个月以前 回复 -
举个最简单的例子,一个专精产品设计的员工,在产品推广实施阶段我就基本上用不到他了,就得把他释放以节约成本。但一个既会设计又会写代码又能写文档又能实施的人,我总能给他找到适合的职位。而且通才的好处是项目各个环节都能参与,对项目整体的把控程度会比专才高的多,一个有能力的通才,参与过前期调研、产品功能设计、招投标甚至部分开发工作,派这样的人去做实施工作,比只会实施的纯粹的实施工程师,效果一定要好许多倍。
1个月以前 回复 -
2
从项目经理角度, 通才可以掌握的更全面, 更好识别与规避风险, 更好的带领team完成项目
1个月以前 回复 -
2
如果是有明确方向性的职业,专才比较好。但从项目经理角度来说,该做一名通才。做项目的如果不懂技术,就会被搞技术的耍到怀疑人生。
1个月以前 回复 -
2
如果是职场上的项目经理,需要的必定是通才。因为你要懂得如何沟通,才能清晰的获取需求、传达需求,才能做到上传下达,完成与领导以及手底下团队人员的良性沟通;需要过硬的需求分析能力,才能最准确和适合地定义需求;需要强大的文案能力,才能把需求以及方案进行转化;还需要良好的技术实力,才能清晰定义需求的呈现模式以及准确绘制界面及交互。
1个月以前 回复 -
不专,通有何义?
1个月以前 回复 -
不管项目经理还是别的大多数岗位,都是通才较吃香,现代职场中,专才的适应岗位过窄,有局限性,不容易混得开。
1个月以前 回复 -
一定是通才,现在基本上讲究使用培养复合型人才。
1个月以前 回复 -
1
从项目经理的角度,通才比较吃香
1个月以前 回复 -
1
从项目经理角度还是通才比较好,专才太偏了
1个月以前 回复 -
1
一技之长很重要
1个月以前 回复 -
作为项目管理学,要做的是大局观,所以很多方面可以不是很精通,但是是要了解,你不再是开发人员了,不能只看自己那部分了
1个月以前 回复 -
专才是起步,通才是目标
1个月以前 回复 -
时代变化太快 知识更新迭代 项目经理是通才才能更好地适应各种变化
1个月以前 回复 -
需要在某一个领域专,才能在此基础上去通,不然就是什么都会一点又什么都不会
1个月以前 回复 -
通才更适合管理岗,专才更倾向于去做只能经理
1个月以前 回复 -
从EPC项目的角度来说,一个既懂A产品又懂B产品又懂C产品的实施经理,可以同时担任三个产品的实施统筹,从大局上合理安排各项实施资源。而只懂一个A产品的人就只能做A产品实施,而实施工作各阶段所需求的人力等资源是不均衡的,会在一定程度上造成实施资源的浪费。从底层员工来说,一个什么都会的实施顾问,你可以在A产品实施工作压力峰谷时让他去支持B产品的实施工作,做到人员的灵活安排;而一个只懂A产品实施顾问就只能让他闲着,或者释放他!
在项目管理方面,专才固然重要,但通才比专才要宝贵的多!1个月以前 回复 -
0
项目经理就应该是通才啊
1个月以前 回复 -
0
通才
1个月以前 回复 -
0
从pm角度来看,通比专好,毕竟pm沟通协调的是多个部门。
1个月以前 回复 -
先做通才,才能成为专才。
1个月以前 回复 -
0
按照pmp的要求,项目经理应该是通才
1个月以前 回复 -
PM的知识面要广。在专家面前是领导,在领导面前是专家。
1个月以前 回复 -
毕竟是项目经理,如果是别的具体工作,当然是专一的好
1个月以前 回复 -
通才能让你避过各种坑。
1个月以前 回复 -
水桶最低的点决定了水桶能装多少水
1个月以前 回复 -
支持蓝方 对于项目经理知识一定要广但不一定要精,所以我认为项目经理应当做通才。
1个月以前 回复 -
通才比较能吃的开啊
1个月以前 回复 -
PM命里就必须是通才
1个月以前 回复 -
0
当今企业中都追逐利益最快化,专才自然重要,但是从管理来讲,通才更稀缺
1个月以前 回复 -
通才才能更好地掌控项目
1个月以前 回复 -
项目经理素质模型应该是通才,管理、激励项目团队中各领域的专才,实现项目目标。
1个月以前 回复 -
0
一专多能的复合型人才更有竞争力
1个月以前 回复 -
0
对于项目经理来说,通才更好点
1个月以前 回复 -
从项目管理讲,还是需要通才。技多不压身。
1个月以前 回复 -
0
这个与所在的专业和位置有关,做为pm来说,还是通才更好些。
1个月以前 回复 -
社会发展,人工智能越来越高级,单一技能很可能被机器替代
1个月以前 回复 -
通才可向专才学习更多技能,就算达不到专才的水平,也要比普通技术人员的水平更好。通才会更合适统筹项目和管理,通才更适合做项目管理或职场管理。
1个月以前 回复 -
随机应变是PM的基本要素之一
1个月以前 回复 -
通才吧,两化都融合了,只在一个领域精通怎么实现,要想快速发展,各行业都要了解一些,并且互联网+的发展,也是专才所解决不了的吧。
1个月以前 回复 -
通才的知识面广,处理问题会有更广的角度
1个月以前 回复 -
通才 真正牛逼的人可以做到很多领域的专家
1个月以前 回复 -
0
对于项目经理岗位来说,通才更重要一点。
1个月以前 回复 -
通才
1个月以前 回复 -
0
哈哈专才吧
1个月以前 回复 -
0
必须通才,项目经理什么都懂的话不易被忽悠
1个月以前 回复 -
pm需要在多方面有所建树,项目管理本身就是多领域的合集
1个月以前 回复 -
0
项目经理应该是通才
1个月以前 回复 -
个人觉得无论做项目经理还是其他管理人员,只懂专业的知识肯定有其局限性,不利于全局的掌控,对工作的开展会带来一定的不利因素。
1个月以前 回复 -
0
项目经理需要集各家之所长,才能做到对全局的掌控
1个月以前 回复 -
0
专一门,通大部分
1个月以前 回复 -
专才局限,复合型人才比较好
1个月以前 回复 -
项目经理的本事就是让一群专才干成一件事,不是通才如何搞定
1个月以前 回复 -
通才
1个月以前 回复 -
项目涉及到多个领域,需要多种技能,还是通才好些。
1个月以前 回复 -
还是复合型人才比较吃的开,所以我支持通才。
1个月以前 回复 -
0
支持蓝方观点
1个月以前 回复 -
0
项目经理要具备多能工,不然会被骗
1个月以前 回复 -
0
支持蓝方观点
1个月以前 回复 -
0
综合能力很重要
1个月以前 回复 -
0
综合能力很重要
1个月以前 回复 -
项目经理要做到通才,知识面要广
1个月以前 回复 -
0
一专多长的通才肯定更容易成功
1个月以前 回复 -
0
支持蓝方观点
1个月以前 回复 -
0
项目管理必须是通才,才能更好的推动项目的发展。
1个月以前 回复 -
专才更适合做职能经理,而通才更适合做项目经理
1个月以前 回复 -
0
从大局着眼,让专业的人做专业的事。
1个月以前 回复 -
项目经理一定是通才,博而不渊才能用更宏观的角度审视项目,触类旁通
1个月以前 回复 -
还是复合型比较好
1个月以前 回复 -
0
支持通才
1个月以前 回复