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《绿皮书》: 既当保姆又当保镖的项目经理

任性小编 1个月以前

1962年的纽约,还处在种族歧视的年代。

 

一位优秀的黑人钢琴家萌生了一个想法,他想进行一个前无古人的南下巡演项目。成为天才容易,改变人心很难。他想通过自身的力量,慢慢改变种族歧视。


但南下充满风险,需要一个有经验有实力的项目经理来保驾护航,保证项目顺利交付。


找谁呢?


外聘一个吧。

 

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经调查,钢琴家发现一位叫Tony的白人非常适合这个职位。


人到中年的Tony在纽约俱乐部混迹多年,能吃能打会开车,练就了一身人精技能,对风险和突发事件处理地特别好,简直太适合当项目经理了。


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经过几次沟通之后,缺钱的Tony同意了职位邀请,在亲朋鄙夷的眼光中,开启了为黑人钢琴家保驾护航之路。

 

出发前,钢琴家拿出了一本绿皮书,上面标明了黑人可以居住的旅馆。Tony需要在每次演出前,把钢琴家安全送到旅馆,保证他能够按时出演。所以这本绿皮书,可以看作项目经理Tony需要执行的项目计划书


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这只刚组建的团队并没有默契,两人在旅途中矛盾频发。

 

钢琴家虽为黑人,但受过良好的教育,品味高雅,谈吐不凡,过着上流社会的生活,属于黑人中的白人;而白人Tony,家里有两个孩子,工作不稳定,收入不稳定,做事冲动,易爆粗口,属于白人中的黑人

 

钢琴家不喜欢Tony说脏话,不喜欢他抽烟,不喜欢他吃的食物,讨论音乐也说不到一块,两人的相处并不愉快。


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